Trouver un revenu complémentaire qui s’intègre à votre vie

  • Vous cherchez un complément de salaire

    pour respirer un peu plus chaque mois, sécuriser vos finances ou financer des projets qui vous tiennent à cœur. C’est une démarche lucide, responsable… et surtout, complètement légitime.

  • Vous n’avez pas forcément envie de quitter votre emploi actuel

    Vous voulez simplement :
    • améliorer votre quotidien,
    • réduire le stress lié à l’argent,
    • reprendre du pouvoir sur votre avenir.

  • Et vous avez raison

    un revenu complémentaire bien choisi peut faire une vraie différence, sans bouleverser toute votre vie

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Pourquoi chercher un complément de salaire est une démarche intelligente

C’est une façon concrète de mieux vivre, dès maintenant.

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On culpabilise parfois de vouloir gagner plus

“Je devrais me contenter de ce que j’ai”,
“ce n’est pas le bon moment”.

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En réalité, chercher un complément de salaire, c’est

• anticiper plutôt que subir,
• éviter que chaque imprévu devienne une source d’angoisse,
• sécuriser votre avenir (projets, imprévus, famille, retraite…),
• vous donner plus de marge de manœuvre au quotidien.



Complément de salaire : oui, mais pas n’importe comment

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Il existe une multitude d’options pour générer un revenu supplémentaire

  • missions ponctuelles,

  • freelancing,

  • télétravail,

  • micro-entreprise,

  • activités créatives, manuelles ou techniques…

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Mais tout n’est pas adapté à tout le monde

Le vrai sujet, ce n’est pas de rajouter un “job de plus” à votre vie déjà bien remplie.

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C’est là qu’un bilan de compétences orienté “complément de salaire” prend tout son sens

Vanessa, psychologue

Le vrai sujet, c’est de trouver une activité complémentaire
• compatible avec votre emploi actuel,
• adaptée à votre niveau d’énergie et à votre rythme de vie,

• en accord avec vos compétences, votre personnalité et vos envies

Identifier vos forces et vos opportunités de revenu complémentaire

  • Vous avez déjà des ressources

    Vous n’êtes pas une page blanche

  • Organisation, relationnel, créativité, précision,

    expertise technique, sens du service…
    Beaucoup de compétences que vous utilisez au quotidien peuvent être valorisées dans un projet de revenu complémentaire.

  • Avec le bilan de compétences, nous vous aidons à

    faire le point sur vos forces réelles,
    repérer vos atouts sous-exploités,
    identifier les activités secondaires réalistes que vous pouvez mettre en place,
    vérifier ce qui est faisable sans épuisement ni surmenage.

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Comment notre bilan vous aide à construire un complément de salaire solide

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Nous ne vous donnons pas une “liste magique” d’idées

de side jobs : nous construisons avec vous un projet réaliste et viable.

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Pour cela, nous utilisons

les tests WMetier et WBehave, qui nous aident à identifier des métiers ou activités complémentaires compatibles avec vos motivations, votre manière de fonctionner, ainsi que votre rapport au travail et à l’effort

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Nous menons également

des entretiens personnalisés, en face à face ou en visio, et nous proposons un accompagnement adaptatif : le rythme et la profondeur sont ajustés en fonction de votre situation (emploi du temps chargé, urgences financières, projet déjà en tête ou non…)

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A la clé

vous obtenez un projet de complément de salaire clair, des pistes concrètes et réalistes, ainsi qu’une vision structurée des étapes à suivre

Un bilan flexible, compatible avec votre emploi actuel

Vous avez déjà un emploi principal, des contraintes, un quotidien chargé.
Nous en tenons compte dès le départ

  • Nos bilans de compétences

    peuvent être réalisés à distance en visio où que vous soyez, en face à face dans nos bureaux (Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Lyon, Nice, Mandelieu… et autres lieux), ou en format mixte si c’est ce qui vous convient le mieux

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  • Le bilan peut démarrer rapidement,

    sans attente de plusieurs mois. Il est finançable par le CPF selon vos droits, et nous pouvons vous guider pour les vérifier et les utiliser. Vous êtes accompagné·e par un consultant dédié, présent tout au long du parcours, sans pression ni jugement.

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  • Même avec un emploi principal chargé,

    vous pouvez avancer progressivement, à votre rythme. Parmi celles qui mettent leur projet en place, le revenu complémentaire moyen se situe entre 200 et 600 € par mois au bout de 6 à 12 mois

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  • Trois personnes sur quatre

    choisissent une activité secondaire flexible ou à distance (freelance, missions ponctuelles, accompagnement, création…). 81 % déclarent que leur complément de salaire leur permet d’améliorer leur équilibre de vie.

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Des avantages concrets pour votre projet de revenu complémentaire

  • À la fin du bilan

    vous repartez avec une vision claire de ce que vous pouvez mettre en place comme activité secondaire, des idées d’activités adaptées à votre profil, votre temps disponible et vos contraintes, ainsi qu’un plan d’action structuré (étapes, délais, formations éventuelles, démarches administratives…)

  • Vous repartez également

    avec une meilleure compréhension de vos limites, pour éviter de vous épuiser.

  • Vous ne restez pas

    avec une simple “bonne idée” : vous repartez avec un projet concret, sécurisant et aligné avec votre vie actuelle

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Ils ont construit un complément de salaire à leur mesure

  • Daniel, 34 ans – Mise en place d’une activité de freelance en soirée

    « Je voulais arrondir mes fins de mois sans sacrifier mes week-ends. Le bilan m’a aidé à cibler une activité à temps partiel compatible avec mon emploi et ma vie de famille. »

  • Élise, 41 ans – Activité complémentaire en assistance administrative

    « Je pensais que je n'avais rien de spécial à proposer. Le bilan m’a montré que mes compétences d’organisation étaient très recherchées. Je gagne maintenant un complément de salaire en accompagnant des indépendants. »

  • Samira, 39 ans – Ateliers créatifs le week-end

    « J’avais peur d’en faire trop et de m’épuiser. L’accompagnement m’a permis de construire un projet complémentaire raisonnable, qui me sécurise sans me surcharger. »

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