Quitter l’hôtellerie Restauration

Vous...

En avez assez de travailler dans la restauration ou dans l’hôtellerie
Souhaitez vous réorienter vers un autre métier,

Vous pouvez bénéficier d’une aide pour vous permettre de vous reconvertir avec succès, après l’hôtellerie Restauration

Avoir un nouveau travail / métier, qui n’a rien à voir avec la restauration ou l’hôtellerie

  • Entretiens individuels et confidentiels. Ce bilan est 100% confidentiel (l'employeur n'est pas tenu au courant de la démarche)
  • Nos bureaux :
    Villeneuve d'Asq (Tressin)
    Paris 14eme (Rue de l'Abbé Carton)
    Paris 11 eme (Passage Dumas)
    Neuilly sur Seine (Rue Madeleine Michelis)
    Lyon / Ecully (Chemin du Moulin Caron)
    Toulouse (Boulevard Maréchal Leclerc)
    Aix en provence (Rue de la petite duranne)
    Marseille (diff arrondissements)
    Cagnes sur Mer (Avenue Auguste Renoir)
    Sophia Antipolis / Antibes (Chemin de la Peyregoue)
    Mandelieu (Avenue Janvier Passeo)
    Autres : Skype (Chez vous)
  • Entièrement pris en charge par le CPF
    Il tient compte du fait que les personnes qui travaillent dans l'hotellerie restauration n'ont souvent pas d'autre expérience que ce domaine, et qu'il est particulièrement difficile pour eux de se réorienter.

    Ce bilan de compétences tient compte du fait que les gens peuvent avoir des formations très diverses, et pour autant, peuvent se réorienter dans un secteur dans lequel ils n'ont aucune expérience
    Vous pouvez dans un 1er temps faire un bilan de compétences qui vous permettra de savoir pour quel métier vous êtes fait(e), et de préparer votre CV pour trouver du travail dans le nouveau secteur que vous aurez choisi.

    Ensuite, une fois que vous aurez réalisé le bilan de compétences, vous pourrez vous inscrire pour une formation de réorientation pendant laquelle vous serez rémunéré(e).
    Si vous souhaitez quitter le secteur de la Restauration : Quitter la restauration
    Il y a deux parties:
  • une partie Bilan proprement dit: vous passez différents tests professionnels: WMetier (pour quel métier suis-je fait ?), WBehave (quel est l’environnement professionnel qui me correspond ?)
  • une partie Accompagnement: vous allez être coaché pour trouver un travail dans lequel vous pourrez vous épanouir.
  • travail sur le CV
  • préparation d’une formation de réorientation (si besoin)
  • coaching ‘trouver un travail dans un domaine dans lequel on n’a pas (encore) d’expérience’
  • WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite.
  • WBehave : permet de connaître les atouts de la personne et l'environnement professionnel qui lui correspond.
  • D'autres outils sont utilisés selon les objectifs du candidat, et l'accompagnement mis en place.

Vous pouvez nous laisser vos coordonnées. Nous vous contacterons.

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Feedbacks du mois dernier

  • Centre de Bilans de compétences agréé CPF et habilité OPACIF
  • Plus de 20 ans d'expérience en bilans de compétences et bilans d'orientation
  • Démarche spécifique pour vous permettre de réaliser vos objectifs
  • Coachs expérimentés, ayant eux même vécu différentes vies professionnelles
  • Bilans confidentiels
  • Entièrement pris en charge par le CPF





Le Bilan de compétences

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