Quitter le secteur du BTP (Batiment Travaux publics)

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Objectif

Avoir un nouveau travail / métier, qui n’a rien à voir avec le BTP

Informations pratiques

• Entretiens individuels et confidentiels. Ce bilan est 100% confidentiel (l'employeur n'est pas tenu au courant que vous faites un bilan)
Nos bureaux :
Villeneuve d'Asq (Tressin)
Paris 14eme (Rue de l'Abbé Carton)
Paris 11 eme (Passage Dumas)
Neuilly sur Seine (Rue Madeleine Michelis)
Lyon / Ecully (Chemin du Moulin Caron)
Toulouse (Boulevard Maréchal Leclerc)
Aix en provence (Rue de la petite duranne)
Marseille (diff arrondissements)
Cagnes sur Mer (Avenue Auguste Renoir)
Sophia Antipolis / Antibes (Chemin de la Peyregoue)
Mandelieu (Avenue Janvier Passeo)
Autres : Skype (Chez vous)
• Entièrement pris en charge par le CPF

Quelles sont les spécificités de cet accompagnement ?

Il tient compte du fait que le secteur du BTP est un milieu très difficile, tant sur le plan physique que psychologique.
Le travail est très physique, les collègues et chefs sont souvent mal organisés ; vous travaillez beaucoup alors que d’autres se la coulent douce.
Les outils et méthodes ne sont pas toujours aux normes, etc, etc... Le tout pour un salaire parfois très faible.
Il permet d’aider les personnes :

• qui souhaitent quitter leur poste de carreleur
• qui souhaitent quitter leur poste de charpentier
• qui souhaitent quitter leur poste de chef de chantier
• qui souhaitent quitter leur poste de conducteur d’engins
• qui souhaitent quitter leur poste de cordiste
• qui souhaitent quitter leur poste de couvreur
• qui souhaitent quitter leur poste d’électricien
• qui souhaitent quitter leur poste de grutier
• qui souhaitent quitter leur poste de maçon
• qui souhaitent quitter leur poste de menuisier
• qui souhaitent quitter leur poste de mettreur
• qui souhaitent quitter leur poste d’ouvrier
• qui souhaitent quitter leur poste de revêteur
• qui souhaitent quitter leur poste de staffeur
• qui souhaitent quitter leur poste de terrassier
• en résumé, les personnes qui souhaitent quitter le secteur du BTP une bonne fois pour toutes et se reconvertir vers un tout autre métier

Comment se déroule ce coaching ?

Il y a deux parties:
• une partie Bilan proprement dit: vous passez différents tests professionnels: WMetier (pour quel métier suis-je fait(e ) ?, WBehave (quel est l’environnement professionnel qui me correspond ?))
• une partie Accompagnement: vous allez être coaché pour trouver un travail dans lequel vous pourrez vous épanouir.
  
• travail sur le CV
• préparation d’une formation de réorientation (si besoin)
• coaching ‘trouver un travail dans un domaine dans lequel on n’a pas (encore) d’expérience’
• coaching ‘entraînement aux entretiens de recrutement’ (exercices filmés)

Les outils utilisés lors de ce bilan

• WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite.
• WBehave : permet de connaître les atouts de la personne et l'environnement professionnel qui lui correspond.
• D'autres outils sont utilisés selon les objectifs du candidat, et l'accompagnement mis en place.

Comment procéder ?

Vous pouvez nous laisser vos coordonnées. Nous vous contacterons.

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• Centre de Bilans de compétences agréé CPF et habilité OPACIF
• Plus de 20 ans d'expérience en bilans de compétences et bilans d'orientation
• Démarche spécifique pour vous permettre de réaliser vos objectifs
• Coachs expérimentés, ayant eux même vécu différentes vies professionnelles
• Bilans confidentiels
• Entièrement pris en charge par le CPF

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