• "On ne me donne plus rien d’intéressant, on ne me forme plus"
  • "J’attends que les heures passent"
  • "les gens sont devenus tarés, ils sont agressifs avec nous, et la direction ne leur dit rien"
  • "Mon métier n’est pas valorisant"

Cessez de vous faire exploiter

Si vous faites partie des 50% des personnes qui n’aiment pas leur métier, vous risquez :
une dépression, un burnout, ou les deux. Au cours des 3 prochaines années.

  • Timeto est un centre de bilans de compétences, créé il y a 14 ans
  • Les tests sont développés dans notre département Recherche et développement et sont exclusifs à TIMETO
  • Test d'orientation, basé sur vos ressentis, pour trouver les métiers dans lesquels vous ferez des activités qui vous plaisent
  • Une Coach professionnelle vous est dédiée
  • 15h de Coaching individuel + 15h de modules d'approfondissement
  • Partie collaborative : des anciens candidats vous aident (en plus de votre Coach)
  • Certification QUALIOPI
  • Modules de développement personnel. Avoir confiance en soi. Pour prendre les bonnes décisions
  • Dans nos locaux: 99 Av. du Général Patton - Angers


"Coach en bilans de compétences depuis plus de 8 ans, j'ai notamment exercé dans les domaines de l'insertion professionnelle et dans la formation en développement personnel.
Je mets mes années d'expériences à votre service en réalisant un accompagnement personnalisé et complet, tant sur l'aspect professionnel que personnel."


Shalima : son parcours, ses expériences de coaching




  • Des Coachs passionnés par leur travail. Qui font ce métier depuis longtemps. (des Coachs fidèles à TIMETO)
  • Des outils mis à jour chaque année, avec les nouveaux métiers
  • Des outils exclusifs à Timeto (que vous ne trouverez pas ailleurs)
  • Une méthode incluant des modules de développement personnel. (C'est en vous sentant bien, que vous prendrez les bonnes décisions)
  • Une entraide entre les candidats
  • Une modularité : larges disponibilités, possibilité de faire une partie de chez vous
  • L'assurance de faire appel à un organisme sérieux et apprécié des candidats : 4.8/5 (CPF) et 4.9/5 (GOOGLE depuis 2008)

(fausses) Croyances sur le bilan de compétences

  • « Un bilan de compétences ? Ca coûte cher, ca ne sert à rien » FAUX. Les candidats qui veulent changer de métier, y parviennent, dans les 4 mois qui suivent le bilan

  • « Je peux prendre n’importe quel organisme pour faire mon bilan de compétences, c’est la même chose partout. » FAUX. Chaque organisme a sa propre méthodologie, ses propres outils.

  • « Si l’organisme est habilité, il est forcément bon » FAUX. En réalité, c’est plus compliqué que ça. Vous aurez une meilleure idée en regardant les feedbacks des anciens candidats.
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