Se reconvertir avec succès

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Nicolas, cherche la meilleure reconversion professionnelle. Il part de la grande distribution, pour aller vers l’immobilier, l’enseignement, l’informatique puis la diététique !

Nicolas avait 27 ans, quand il décida qu’il était temps pour lui d’aller vers LA meilleure reconversion. A cette époque il était chef de rayon à Casino. Un métier qu’il doit… au hasard. Il avait cherché à travailler très jeune, et avait trouvé un poste dans un supermarché, puis, grâce à son énergie dans le travail, était arrivé au poste de chef de rayon. En tous les cas ; il ressentit soudainement, un énorme ras le bol. Il voulait changer de métier. Radicalement.

Il décida de s’orienter vers l’immobilier. L’idée lui plaisait de faire visiter des appartements et des maisons. Il se peut aussi que les émissions de Stephane Plaza l’aient quelque peu influencé. Bref, il se met en relation avec Century21, qui accepte de le former et de l’intégrer parmi leurs agents freelance. Au départ il est ravi ; il apprend des techniques de ventes, et au bout de 3 mois, il fait sa première vente. Mais au bout de 6 mois, alors que tous les voyants sont au vert, il prend la décision d’arrêter. « Je ne supportais plus de devoir faire du porte à porte. Je ne pouvais pas faire seulement la partie que j’appréciais, j’étais obligé de suivre leurs manières, en binôme ; et j’ai finalement compris que l’immobilier, ce n’était pas pour moi ».

Loin de se lamenter, il décide de se reconvertir à nouveau. Il aime la compagnie des enfants, et apprécie le fait de se sentir utile, il décide donc de présenter le concours des écoles ; il se met à étudier, et après avoir échouer une 1ere fois à l’oral, il finit par obtenir le précieux sésame. Au début, c’est très difficile ; sa superviseure est particulièrement dure avec lui, lui demandant des comptes rendus précis ; il se sent débordé mais continue de persévérer. Au bout de 3 ans, il se sent encore exténué, par le rythme, et par ses atsems, pas toujours très présentes. Il décide qu’il est temps d’arrêter.

Il décide alors de se reconvertir dans l’informatique. Il prend des cours avec le CNED, à distance, pour passer un diplôme de technicien en informatique. Il découvre alors un nouvel univers, et doit, là encore, se concentrer, étudier, s’exercer, etc. Par moment il hésite à abandonner, mais finit par trouver un binôme, dans le même cas que lui ; ensemble, ils se motivent, et au bout de longs mois d’études intensives, il finit par décrocher son diplôme. Au départ, il déchante car il a du mal à trouver du travail. Il finit par trouver un poste, loin de chez lui et qui ne correspond pas à ce qu’il attendait. Il est déçu, il pensait que le secteur de l’informatique recrutait plus facilement. L’ambiance est agréable ; lui qui était habitué à des environnements professionnels ou chacun se tirait dans les pattes apprécie l’ambiance d’entraide qui règne dans l’entreprise. Il travaille assidûment, et finit par s’intégrer parmi ses collègues plus jeunes que lui.

Mais….

Au bout de 6 mois, il se lasse à nouveau. Il ressent un manque au niveau du relationnel. Il en parle autour de lui, notamment à un ami, qui vient de faire un bilan d’orientation, et qui, grâce à ce bilan avait trouvé sa voie : diététicien. Nicolas n’aime pas faire de bilan, il préfère suivre ses instincts. Cet ami lui dépeint son travail de telle manière, que Nicolas décide alors de se lancer lui aussi dans ce métier.
Il vient d’entreprendre des études de diététicien.
Est-ce que ce sera son orientation finale ? L’avenir le dira..

Les meilleures reconversions professionnelles

Il est difficile de juger si telle ou telle reconversion professionnelle est meilleure qu’une autre, néanmoins, avec le recul et un échantillon de personnes élevé, on peut faire ressortir des tendances.

Par exemple, la grande distribution est rarement un domaine où les gens s’épanouissent (mais il existe des exceptions).

Les domaines de reconversion où les gens sont le plus satisfaits sont les suivants :

- La formation, le coaching
- Le bien être : diététique, médecines douces
- La gérance de chambres d’hôtes / l’immobilier locatif
- L’évènementiel
- La petite enfance
- Le tourisme

Au contraire, les reconversions dans lesquelles les candidats ne sont pas restés longtemps :

- Le paramédical
- L’aide à domicile
- La restauration

Bien sûr, tout cela est affaire de goût, de motivation, c’est pourquoi il est essentiel de réfléchir avant d’entamer une reconversion professionnelle

Vous pourrez, via notre accompagnement personnalisé, augmenter vos chances de réussite dans votre reconversion.

Informations pratiques

• Vous souhaitez changer de métier ? ou bien, vous y pensez, mais ne vous sentez pas prêt à franchir le pas ? Ce bilan est fait pour vous!
De chez vous :100% humain grâce à la visio
Ou bien dans nos locaux :

• Gratuit

Chaque année, environ 300 personnes parviennent à changer de métier suite à leur bilan d'orientation

Le bilan d'orientation WMetiers, basé sur une méthode exclusive à Timeto, permet de connaître les métiers pour lesquels vous êtes fait(e).
Parmis les personnes qui passent le bilan d'orientation WMetiers, pour 71% d'entre eux, ce test sert de déclencheur pour changer de métier concrètement.
Certains mettent en place le changement de métier eux mêmes, d'autres préfèrent se faire accompagner par une coach professionnelle de Timeto.
Se réorienter devient une démarche claire; logique; basée sur vos motivations. Ne laissez pas le hasard ou vos amis décider de votre avenir !

La réorientation professionnelle comprend:

La passation du test WMetier. Ce test couvre l'ensemble des filières et métiers existants. Ils permettent d'obtenir
• La liste exhaustive des métiers pour lesquels le candidat est fait
• Le type d'environnement professionnel qui correspond au candidat
• Les informations contractuelles (salaire, marché du travail, formation, etc..) des métiers qui ressortent

Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier, en plus du bilan d'orientation, d'un accompagnement à la réorientation.
Une réorientation demande la prise en compte d'un certain nombre de facteurs (financiers, familiaux, etc..). Le candidat pourra bénéficier d'un coaching afin de l'aider dans ses choix et dans les premières étapes de sa réorientation. Ainsi il n'est pas seul, et peut bénéficier de conseils de professionnels.

• Aide au choix des formations et à l'élaboration du dossier d'inscription
• Aide à la création d'entreprise (si besoin)
• Développement des compétences transverses
• Aide à la mise en avant du CV
• Entraînement aux entretiens de recrutement
• Aide à la recherche d'emploi
• Bilan de personnalité complet
• Ciblage des marchés
• etc, etc...
Les entretiens sont individuels et confidentiels.. Vous passez le bilan avec une coach expérimentée.
Vous pouvez changer d'orientaton de manière durable.

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