Quitter le métier de vendeuse

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Informations : Aide à la reconversion pour les vendeurs / vendeuses

• Objectif : Trouver un nouveau travail / métier, qui n’a rien à voir avec le métier de vendeuse
• Entretiens individuels et confidentiels. Ce coaching est 100% confidentiel (l'employeur n'est pas tenu au courant que vous le faites)
• Lieux :
  Paris 14eme (Rue de l'Abbé Carton)
  Paris 11 eme (Passage Dumas)
  Neuilly sur Seine (Rue Madeleine Michelis)
  Lyon / Ecully (Chemin du Moulin Caron)
  Toulouse (Boulevard Maréchal Leclerc)
  Aix en provence (Rue de la petite duranne)
  Marseille (diff arrondissements)
  Cagnes sur Mer (Avenue Auguste Renoir)
  Sophia Antipolis / Antibes (Chemin de la Peyregoue)
  Mandelieu (Avenue Janvier Passeo)
  Autres : Skype (Chez vous)
• Entièrement pris en charge par le CPF

Est il temps pour vous de quitter votre métier de vendeuse et vous réorienter ? C’est le cas si vous répondez 'OUI' à au moins deux de ces questions :

• Vous allez au travail avec la boule au ventre
• Votre journée passe très lentement
• Vous parlez en mal de votre travail à votre entourage
• Vous avez moins de responsabilités qu’à vos débuts
• Vous faites régulièrement le travail de votre chef
• Votre chef s’en prend parfois à vous, sans raison
• Vous en avez parfois marre de vos clients
• Vous comptez les années jusqu’à votre retraite
• Vous avez du mal à reprendre votre travail après une période de congés
• Vous regrettez le ‘temps d’avant’
• Vous avez des problèmes de santé, du fait de la pénibilité de votre travail

Chloé, 34 ans, a quitté son poste de vendeuse

Chloé, vendeuse en prêt-à-porter n’avait pas une vocation pour son travail. Mais en 2010 on lui propose un poste durant les soldes et ayant besoin rapidement d’une activité elle accepte. Dans un premier temps, son emploi lui plait, elle aime le contact humain qu’elle peut développer avec certains clients. Pendant longtemps, elle s’est sentie bien dans son travail ; elle se sentait épanouie.

Pourtant, progressivement son travail de vendeuse lui parait de plus en plus difficile. Jusqu’à ce qu’elle se sente rongée par le stress. Le problème selon Chloé: « Les objectifs, le client, l’argent, ça devient de l’oppression. Ce n’est plus comme avant. » Chloé finit par aller au travail en reculant. Elle ne sait pas si son mal être sera passager, ou si elle doit simplement changer d’employeur, ou bien si, finalement, le métier de vendeuse n’est pas fait pour elle.

Elle décide donc d’envoyer des CVs auprès des enseignes concurrentes de son employeur. Sur le moment, son nouveau travail se passe bien, mais rapidement, le stress revient de plus belle. On lui en demande de plus en plus, ses collègues se plaignent de leur travail, bref, progressivement, elle a l’impression de retrouver la même ambiance que dans sa précédente expérience.

En 2015, à 29 ans, elle décide qu’il est temps pour elle de se sentir bien dans son travail. Elle décide de se faire coacher, grâce à la démarche d’aide à la reconversion après le métier de vendeuse. Elle est soulagée « La coach était très à l’écoute, les tests et la démarche sont progressifs ». Parmi les métiers pour lesquels Chloé est faite, (dans lesquels ne figure pas le métier de vendeuse !), l’un attire son attention : secrétaire médicale. Elle se renseigne de manière approfondie sur le métier, afin d’éviter une nouvelle désillusion. Au bout de 6 mois, elle se lance, elle poursuit des études en alternance en tant que secrétaire dentaire.

Actuellement, elle travaille depuis 4 ans dans un cabinet dentaire, pour deux praticiens. L’ambiance y est chaleureuse ; elle se sent à sa place ; et va avec plaisir à son travail. Tous ses petits pépins de santé se sont évanouis dès qu’elle a quitté son emploi de vendeuse. Si c’était à refaire, elle le referait… plus tôt..

Méthodologie pour vous aider à quitter le poste de vendeuse

• WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite.
• WBehave : permet de connaître les atouts de la personne et l'environnement professionnel qui lui correspond.
• D'autres outils sont utilisés selon les objectifs du candidat
• Accompagnement modulaire :
  • 'Trouver du travail dans un autre secteur que le sien'
  • 'Connaître les formations de réorientation pour adultes'
  • 'Réussir des entretiens de recrutement' (entrainements)
  • 'Utiliser LinkedIn pour trouver du travail dont aucune offre n'est publiée'
  • 'Faire un CV qui se démarque des autres'
  • etc, etc

Comment procéder ?

Vous pouvez nous laisser vos coordonnées. Nous vous contacterons.

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TIMETO...

• Plus de 20 ans d'expérience en bilans d'orientation et coaching d'aide à la réorientation
• Démarche spécifique pour vous permettre de réaliser vos objectifs
• Coachs expérimentées, ayant elles mêmes vécu différentes vies professionnelles
• Bilans confidentiels
• Entièrement pris en charge par le CPF

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