Actuellement caissière, je cherche à me réorienter AU PLUS VITE !

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2. Se réorienter ? Possible même quand on est caissière

Informations : S'épanouir dans un nouveau métier

• Objectif : Se reconvertir dans un nouveau métier / Quitter définitivement le métier de caissière
• Entretiens individuels et confidentiels. Cet accompagnement est confidentiel (l'employeur n'est pas tenu au courant que vous le faites)
Nos bureaux :
Villeneuve d'Asq (Tressin)
Paris 14eme (Rue de l'Abbé Carton)
Paris 11 eme (Passage Dumas)
Neuilly sur Seine (Rue Madeleine Michelis)
Lyon / Ecully (Chemin du Moulin Caron)
Toulouse (Boulevard Maréchal Leclerc)
Aix en provence (Rue de la petite duranne)
Marseille (diff arrondissements)
Cagnes sur Mer (Avenue Auguste Renoir)
Sophia Antipolis / Antibes (Chemin de la Peyregoue)
Mandelieu (Avenue Janvier Passeo)
Autres : Skype (Chez vous)
• Gratuit

Est il temps pour vous de quitter votre métier de caissière ? C’est le cas si vous répondez 'OUI' à au moins trois de ces questions :

• Vous avez du mal à vous lever le matin
• Vous êtes exténuée à la fin de votre journée de travail
• Vous parlez en mal de votre travail à votre entourage
• Vous vous sentez irascible alors que d'ordinaire vous avez un tempérament calme
• Vous avez du mal à reprendre votre travail après une période de congés
• Vous vous dites que la rémunération est trop faible par rapport aux efforts exigés
• Vous ressentez un manque de reconnaissance de la part de votre hiérarchie
• Vous avez parfois l'impression de 'valoir plus que ca'
• Vous avez du mal à voir des avantages à votre travail
• Les horaires vous pèsent
• Vous avez des problèmes de santé, du fait de la pénibilité de votre travail

Naya s'est reconvertie définitivement après avoir craqué !

Naya ne savait pas vers quel métier se diriger. Après son bac, elle cherche du travail, dans différents domaines, et se fait recruter comme caissière. Rapidement, elle ressent un mal être, mais ne se voit pas quitter son travail, pour autant. Elle a besoin de son salaire..

Malheureusement, en 2014, elle craque : « La pression de la hiérarchie, les clients désagréables, des problèmes au poignet m’ont complètement mise à plat. Je n’avais plus la force de me lever le matin ». Elle est contrainte de s’arrêter, un médecin lui impose un arrêt maladie de plusieurs semaines. Pendant l’arrêt, elle se sent revivre, mais a de moins en moins envie de reprendre le travail. C’est donc contrainte qu’elle y retourne, la boule au ventre ; elle souffre, et ne pense qu’à une chose, quitter ce travail de caissière. Elle sait que si elle veut préserver sa santé ; elle doit se reconvertir.

Elle se tourne alors vers Timeto, car un bureau se situait juste à coté de chez elle ; du coup ; c’était relativement facile de s’y rendre. Le fait que l’accompagnement se fasse sans qu’elle ait besoin à demander quoi que ce soit à son employeur la rassure.

« J’ai eu un très bon contact avec la personne, j’en ai beaucoup appris sur moi. J’ai pu lui parler de mon malaise, les horaires, la non reconnaissance... Elle a compris que j’avais envie de voir autre chose, tout plaquer. A partir de là, on a fait un bilan de compétences et j’ai pu faire le point sur ma situation et mes envies. »

Après plusieurs mois de doute, Naya se lance; elle décide de se reconvertir comme gestionnaire de paie. « Ça a été mais il faut une grosse motivation, ne pas lâcher malgré les difficultés qui peuvent se présenter à nous ». Elle a fait énormément d’effort pour se reconvertir ; elle a suivi une formation de 7 mois se composant de 3 mois de théorie et 4 mois de stage. Elle a commencé à réellement apprendre lorsqu’elle était en entreprise pendant son stage, et a ensuite été gardée en CDI. Certains moments ont été difficiles, mais le fait de se sentir enfin bien dans son travail lui confère un sentiment de fierté.

Méthodologie : quitter le poste de caissière

• WMetiers : permet de savoir pour quels métiers la personne est faite.
• WBehave : permet de connaître les atouts de la personne et l'environnement professionnel qui lui correspond.
• D'autres outils sont utilisés selon les objectifs du candidat
• Accompagnement modulaire :
  • 'Trouver du travail dans un autre secteur que le sien'
  • 'Connaître les formations de réorientation pour adultes'
  • 'Réussir des entretiens de recrutement' (entrainements)
  • 'Utiliser LinkedIn pour trouver du travail dont aucune offre n'est publiée'
  • 'Faire un CV qui se démarque des autres'
  • etc, etc

Comment procéder ?

Vous pouvez nous laisser vos coordonnées. Nous vous contacterons.

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TIMETO...

• Plus de 20 ans d'expérience en coaching d'aide à la réorientation
• Démarche spécifique et modulaire, pour vous permettre de quitter une bonne fois pour toute la grande distribution
• Coachs expérimentées, ayant elles mêmes vécu différentes vies professionnelles
• Coaching confidentiel
• Gratuit

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