Les plus du bilan de compétences TIMETO

100% financé par l'Etat.

Tel : 07 83 73 43 78

"La personne avant moi est restée 10 ans, et a fini en burnout. Moi, j'ai tenu 1 an"

"Mon entreprise a tout fait pour me faire croire que le problème venait de moi, alors que je faisais le travail de 3 personnes."

"J’ai fait le tour de mon activité, j’ai besoin de changer d’air"

  • partie BILAN + partie COACHING
  • VOTRE BILAN DE COMPETENCES NE SE CONTENTE PAS DE DEFINIR UN PROJET IL VOUS PERMET DE LE REALISER

  • De chez vous : 100% à distance, 100% humain grâce à la visio
    Ou bien dans nos locaux :


  • Note moyenne sur le site du CPF :
  • Organisme habilité

Nous réalisons chaque année une étude, pour savoir ce que nos candidats de l'année d'avant sont devenus.

Statistiques réalisées en juin 2021 auprès des candidats qui ont suivi leur bilan de compétences en 2020.

APRES LE BILAN ...








Coachs objectives, bienveillantes, à l’écoute

voir : toutes les Coachs Bilan de compétences

  • « Un bilan de compétences ? Ca coûte cher, ca ne sert à rien » FAUX. 74% des candidats qui ont suivi un bilan avec nous en 2020, ont changé de métier depuis, et estiment à 84% que c'est grâce à leur bilan de compétences

  • « Je peux prendre n’importe quel organisme pour faire mon bilan de compétences, c’est la même chose partout. » FAUX. Chaque organisme a sa propre méthodologie, ses propres outils.

  • « Si l’organisme est habilité, il est forcément bon » FAUX. En réalité, c’est plus compliqué que ça. Vous aurez une meilleure idée en regardant les feedbacks des anciens candidats.
    Les outils permettent de gagner du temps lors du bilan de compétences. Vous n'avez pas à vous poser des tas de questions, on vous donne les informations dont vous avez besoin pour prendre la bonne décision pour votre avenir, on vous facilite le travail.

    Selon la situation, tel ou tel test sera utilisé.
    « J’avais déjà fait un bilan avec un autre organisme il y a quelques années. Avec vous, c’était différent, c’était fluide, il n’y avait pas autant de choses à préparer. Et les résultats de vos tests sont précis. J’ai eu l’impression que finalement, avec l’autre organisme, c’est moi qui faisais tout le boulot.", Fanny (bilan réalisé en mars 2021)

    • Test d'orientation WMetiers. Résultats : les 20 premiers métiers pour lesquels vous êtes fait(e). Test projectif, basé sur des supports photographiques et descriptifs. Base de données de 1250 métiers
    • Test de personnalité WBehave. Résultats : environnement professionnel qui vous correspond le mieux, prise de conscience de vos faiblesses et vos atouts. Définit le coaching pour vous permettre l'évolution professionnelle que vous souhaitez.
    • Test de sources de stress WStress. Résultats : à quel point êtes vous stressé ? Quel est votre capacité d'énergie restante ? Evaluation du risque de burnout et des sources de stress
    • Test de profiling Harcèlement moral WMobbing. Résultats : dépeint le portrait de votre / vos harceleur(s). Utile pour vous permettre de faire face au harcèlement
    • Test de capacité de recherche d'emploi WSearch. Résultats : détermine à quel point vous êtes autonome dans une recherche d'emploi, et sur quels points vous auriez besoin d'être coachés

Nous suivons l'évolution de nos anciens candidats chaque année.
Voici les réorientations qu'ils ont décidé :

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