• "J'ai la boule au ventre chaque matin. Je ne me vois aucun avenir"
  • "Je pensais pouvoir tenir quelques années, mais je suis à bout"
  • "A quoi bon faire un travail qui me met sur les nerfs ?"

Cessez de vous faire exploiter

Si vous faites partie des 50% des personnes qui n’aiment pas leur métier, vous risquez :
une dépression, un burnout, ou les deux. Au cours des 3 prochaines années.

  • Timeto est un centre de bilans de compétences, créé il y a 14 ans
  • Les tests sont développés dans notre département Recherche et développement et sont exclusifs à TIMETO
  • Test d'orientation, basé sur vos ressentis, pour trouver les métiers dans lesquels vous ferez des activités qui vous plaisent
  • Une Coach professionnelle vous est dédiée
  • 15h de Coaching individuel + 15h de modules d'approfondissement
  • Partie collaborative : des anciens candidats vous aident (en plus de votre Coach)
  • Certification QUALIOPI
  • Modules de développement personnel. Avoir confiance en soi. Pour prendre les bonnes décisions
  • De chez vous :100% humain grâce à la visio
    Ou bien dans nos locaux :


  • Des Coachs passionnés par leur travail. Qui font ce métier depuis longtemps. (des Coachs fidèles à TIMETO)
  • Des outils mis à jour chaque année, avec les nouveaux métiers
  • Des outils exclusifs à Timeto (que vous ne trouverez pas ailleurs)
  • Une méthode incluant des modules de développement personnel. (C'est en vous sentant bien, que vous prendrez les bonnes décisions)
  • Une entraide entre les candidats
  • Une modularité : larges disponibilités, possibilité de faire une partie de chez vous
  • L'assurance de faire appel à un organisme sérieux et apprécié des candidats : 4.8/5 (CPF) et 4.9/5 (GOOGLE depuis 2008)


Sur le catalogue du CPF, vous avez accès à un certain nombre de bilans de compétences, réalisé par différents organismes.

A partir du moment où la formation est sur le catalogue, elle est complètement prise en charge. Et vous n'avez rien à avancer.

Depuis quelques années, les candidats qui ont suivi la formation, peuvent laisser un feedback sur le catalogue CPF. Cela va de 1 à 5 étoiles. Quand vous choisissez votre bilan de compétences, c'est important de tenir compte de la note moyenne laissée par les anciens candidats.

Bien sûr, cela ne suffit pas. Vous devez également vérifier que vous êtes à l'aise avec la Coach qui vous accompagnera lors du bilan.
La prise en charge du CPF va probablement réduire, pendant les années à venir. Progressivement, le dispositif est un peu moins avantageux. Il ne faut pas tarder pour en profiter.

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