Comprendre pourquoi votre travail actuel ne nous convient pas
Savoir pour quel(s) métier(s) vous êtes fait(e)
Trouver un travail épanouissant
ou tout simplement se connaître, faire le point et comprendre l'environnement professsionnel dont vous avez besoin
Vous êtes accompagné(e) par une coach expérimentée
Il est unique.
Il ne se contente pas de faire le bilan de vos compétences; il vous accompagne dans votre évolution professionnelle.
Il comprend une phase Bilans et une phase Coaching
La phase Bilans comprend : un Bilan d'orientation WMetiers, un Bilan de personnalité complet WBehave, et d'autres Bilans
(selon la situation et l'objectif du candidat) : WStress, WMobbing, WSearch
Le Bilan d'orientation WMetiers permet de savoir pour quel(s) métier(s) vous êtes fait(e).
Ce test est un test projectif; le candidat se projette sur des supports photographiques; cela permet de faire ressortir les aspirations profondes; ce qui motive le candidat.
Ensuite, on trouve les métiers dans lesquels vous pourrez faire les activités que vous aimez. Ce sont les métiers pour lesquels vous aurez envie de vous lever le matin.
Enfin, un dernier filtre est réalisé afin de garder uniquement les métiers qui correspondent à vos choix personnels et financiers (horaires, salaire, marché, formation nécessaire, etc..)
Le Bilan de personnalité WBehave permet de savoir pour quel environnement professionnel vous êtes fait(e).
(exemple : une personne créative aura besoin de s'exprimer et de faire réaliser ses idées -> elle sera malheureuse si on la cantonne à un poste d'exécutante).
Le Bilan WStress est utilisé pour savoir si le candidat est stressé et ce qui le stresse dans son travail (sources de stress)
Le Bilan WSearch permet de savoir si le candidat est autonome sans sa recherche d'emploi, et dans quels domaines il a besoin d'aide (le CV, l'utilisation des réseaux sociaux, etc..)
IL EST FONDAMENTAL DE SAVOIR : POUR QUEL METIER ON EST FAIT, ET QUEL ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL VOUS CORRESPOND. C'EST CE QUI VOUS PERMETTRA D'ETRE EPANOUI(E) DANS VOTRE TRAVAIL
Après la phase Bilans, vous avez toutes les informations en main pour prendre les bonnes décisions concernant votre avenir professionnel.
Vous pouvez donc choisir un objectif professionnel qui vous correspond; notre coach vous accompagnera pendant environ 1 mois.
Ce coaching permet d'augmenter significativement les chances de réussite de votre projet.
IL EST FONDAMENTAL DE SE FAIRE AIDER LORS D'UN PROJET PROFESSIONNEL
Tout bilan effectué à la demande de l’employeur requiert le consentement du salarié.
Les consultants en bilan de compétences de TIMETO sont astreints au secret professionnel pour tout le contenu des entretiens réalisés avec le bénéficiaire.
Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire du bilan de compétences.
Les consultants en bilan de compétences de TIMETO s’appuient sur des éléments mesurables et des outils validés par la communauté scientifique et adopte une posture de neutralité dans le respect du code de déontologie des psychologues qu’ils soient psychologues ou non.
Votre chef vous en demande trop ? Votre hiérarchie ne vous remercie jamais du travail effectué ?
Découvrez les raisons qui ont poussé nos précédents candidats à faire un bilan de compétences
Vous pouvez changer votre situation professionnelle ! Ils y sont arrivés; pourquoi pas vous ?
Vous pouvez nous joindre, ou bien nous laisser vos coordonnées, nous vous contacterons..