Le harcèlement moral au travail

100% financé par l'Etat.

Tel : 06 27 55 70 96

"La personne avant moi a tenu 5 ans, et a fini en dépression. Moi, j'ai tenu 1 an"

"Je me sens jugée en permanence sur mon travail. Je reçois des critiques injustifiées"

"Ma chef m'a prise en grippe sans raison. J'ai tout fait pour améliorer notre relation. En vain. Je suis à bout"


Que ce soit de la part de votre hiérarchie, d'un collègue, ou même d'un membre de votre équipe, vous n'avez pas à subir de harcèlement moral.
Souvent, les gens laissent faire, en pensant que ca va passer. Or, c'est l'inverse qui se produit. Moins vous réagirez, plus les attaques seront intenses et répétées.

  • Dans toute la France

  • 100% Pris en charge

  • Reconnaître le harcelement moral

  • Les différents types de harcèlement moral

  • Bilans : Mesure de l'impact du harcèlement, Analyse des 'forces' du harceleur


  • Passation et restitution de votre profil de personnalité WBehave
  • Comprendre votre profil WBehave afin de mieux se défendre
  • Passation et restitution du profil du(des) harceleur(s) WMobbing.
  • Comprendre le profil de votre (vos) harceleur(s) pour mieux contre-attaquer

  • Passer à l'attaque


  • Etudes de cas
  • Comprendre le mécanisme psychologique
  • Se sortir du harcèlement moral : digérer le passé et y mettre fin
  • 3 types de communication pour faire face au harcèlement moral : théorie et entrainement pratique

  • Digérer ce qu'il s'est passé, se prémunir pour l'avenir


  • Traitement psychologique des traumatismes engendrés par le harcèlement moral
  • Gestion du stress pour limiter les effets du harcèlement moral (Cohérence cardiaque)

  • Envisager d'autres possibilités (pour les personnes qui souhaitent quitter leur entreprise)


  • Bilan d'orientation : pour quels (autres) métiers suis je fait ?
  • Coaching Emploi : trouver un bon poste, rapidement

  • Profil des coachs
    : psychologues ou coachs certifiées, elles ont une solide expérience dans l'accompagnement de personnes victimes de harcèlement moral.
  • Se sortir du harcèlement moral définitivement

  • Reprendre confiance en soi. ‘Grâce à ma coach, j'ai réussi à reprendre confiance en moi.’, Magali (coaching réalisé en janv 2020)

  • Se sentir mieux : ‘le coaching m’a débloquée, ca m’a fait du bien’, Glawdys (coaching réalisé en mars 2021)

  • Arrêter d’accepter des choses inacceptables de la part de la direction



Coachs objectives, bienveillantes, à l’écoute

voir : toutes les Coachs Bilan de compétences

  • « Un bilan de compétences ? Ca coûte cher, ca ne sert à rien » FAUX. 74% des candidats qui ont suivi un bilan avec nous en 2020, ont changé de métier depuis, et estiment à 84% que c'est grâce à leur bilan de compétences

  • « Je peux prendre n’importe quel organisme pour faire mon bilan de compétences, c’est la même chose partout. » FAUX. Chaque organisme a sa propre méthodologie, ses propres outils.

  • « Si l’organisme est habilité, il est forcément bon » FAUX. En réalité, c’est plus compliqué que ça. Vous aurez une meilleure idée en regardant les feedbacks des anciens candidats.

Organisation pratique, facile, simple.
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Des résultats : 74% de nos candidats ont réussi à changer de métier (dont 84% estiment que c’est grâce au bilan) . 73% de nos candidats estiment avoir gagné en confiance en soi suite au bilan
Une entreprise éthique : les salariés de Timeto, recommandent l’entreprise comme employeur (5/5 sur indeed ‘Avis des salariés’)

Les avantages du bilan de compétences TIMETO par rapport aux autres : voir le détail

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