Ce bilan de compétences est complètement confidentiel. A aucun moment, l'employeur est averti que vous effectuez ce bilan. Cela permet de le faire en toute tranquillité, sans se soucier des résultats ou encore des impacts que cela pourrait avoir au niveau de son travail.
En effet, dans certaines entreprises, l'employeur associe la démarche du bilan de compétences à un départ prochain du salarié, et du coup, ne le voit plus comme un potentiel pour l'entreprise, et cesserait de le faire évoluer, voire même le 'mettrait de coté'. C'est pourquoi il est important de faire son bilan dans de bonnes conditions, sans compromettre sa situation professionnelle.
Vous faites votre demande de bilan de vous même, de manière confidentielle, individuelle, et entièrement pris en charge par le CPF.